Aide au recrutement | Appui à la formation | Prestation de conseil
Informer et sensibiliser sur l’emploi des Personnes en situation de Handicap
Description
Ce service s’adresse aux employeurs privés et publics quelle que soit la taille de la structure, qu’ils soient soumis ou non à l’obligation d’emploi.
Il a pour finalité d’informer et de sensibiliser les employeurs, leurs collectifs de travail à l’accompagnement que le Cap Emploi propose pour répondre à des besoins de recrutement, de maintien dans et en emploi et d’évolution professionnelle.
Critères d'éligibilité
NOMBRE DE SALARIÉS :
- Moins de 11 salariés
- De 11 à 50 salariés
- De 51 à 250 salariés
- Plus de 250 salariés
Localisation de l'entreprise :
Modalités de mise en œuvre
L’initialisation du service peut être :
- À la demande d’un employeur ou d’un collectif d’employeurs
- À l’initiative du Cap Emploi dans le cadre d’un plan d’action proactif (action sectorielle, Semaine Pour l’Emploi des Personnes Handicapées par exemple)
- À la demande d’un partenaire
Le contenu de l’action d’information sensibilisation est défini en fonction des besoins identifiés et de l’objectif visé.
Mise en œuvre :
- Élaboration des contenus et supports : sensibilisation générale au handicap et à l’emploi des Personnes en Situation de Handicap, information-sensibilisation sur les possibilités de recruter et/ou de maintenir dans/en emploi au regard des métiers, pratiques et organisations existantes, promotion de dispositifs de droit commun ou spécifiques, informations et conseils à la compensation du handicap…
- Détermination des modalités et moyens de mise en œuvre de l’action
- Réalisation de l’action d’information sensibilisation employeurs
- Évaluation de l’action d’information-sensibilisation
Outils et méthodologie :
- Animations collectives : rencontres, webinaires, exposition de matériels de compensation..
- Interventions in situ
- Supports mis à disposition par CHEOPS ou conçus par le Cap emploi du Cap Emploi en fonction des besoins éventuels détectés concernant une/des situations individuelles
Financement
- Prise en charge totale
Contact
Pour un contact sur votre département :
09 – Cap emploi 09-31 Comminges
Béatrice DELEGLISE – b.deleglise@capemploi09-31comminges.fr
11 – Cap emploi 11
Pascale GARCIA – p.garcia@capemploi11.fr
12 – Cap emploi 12
Sonia MOREL – sonia.morel@pep12.fr
30 – Cap emploi 30
Virginie HENS – v.hens@capemploi30.fr
31 – Cap emploi 31
Jean-Marc SIMON – jm.simon@capemploi31.com
32 – Cap emploi 32
Amina OZDEMIR – a.ozdemir@capemploi32.com
34 – Cap emploi 34
Olivier GENY – ogeny@ate-apsh34.org
46 – Cap emploi 46
Emmanuel DOUCET – e.doucet@capemploi46.com
48 – Cap emploi 48
Patrick MALFROY – p.malfroy@closdunid.fr
65 – Cap emploi 65
Olivier PIERROT – pierrot.olivier@adapei65.fr
66 – Cap emploi 66
Véronique QUEMENER – v.quemener@capemploi66.com
81 – Cap emploi 81
Didier CARRIERE – d.carriere@capemploi81.com
82 – Cap emploi 82
Fabrice GROUT – f.grout@adiad.fr
Cap Emploi – CHEOPS Occitanie
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