En fonction des problématiques soulevées lors du diagnostic ou identifiées par l’entreprise, ce dispositif permet aux entreprises : De définir un plan d’actions répondant à leurs besoins RH (comme la construction d’un plan de formation au regard des enjeux de votre entreprise). D’être accompagnée dans cette mise en œuvre du plan d’action et aussi d’être accompagnée […]
Ce dispositif a pour objectif d’aider l’entreprise à : Réaliser un état des lieux des pratiques et définir une projection cible ainsi qu’une feuille de route pour l’atteindre. Identifier ses besoins en GPEC au regard de ses enjeux. Prendre du recul sur sa stratégie RH avec des experts. Disposer d’un suivi personnalisé (de l’analyse des besoins […]
Ce dispositif propose aux dirigeants et à leurs managers un accompagnement personnalisé et opérationnel pour leur permettre d’évaluer les impacts d’un point de vue RH du projet sur l’organisation, sur le fonctionnement de l’entreprise, sur les métiers et sur les compétences dans l’entreprise.
La PCRH est un accompagnement RH personnalisé réalisé par un prestataire spécialisé. Il a vocation à aider l’entreprise à améliorer et structurer sa gestion des ressources humaines en lien avec sa stratégie et son développement économique. La prestation doit permettre de construire un plan d’actions et des outils de gestion RH, et d’accompagner l’entreprise dans […]
