Prestation Conseil en Ressources Humaines (PCRH par Opco Santé)
La PCRH est un accompagnement RH personnalisé réalisé par un prestataire spécialisé. Il a vocation à aider l'entreprise à améliorer et structurer sa gestion des ressources humaines en lien avec sa stratégie et son développement économique.
Description
La prestation doit permettre de construire un plan d’actions et des outils de gestion RH, et d’accompagner l’entreprise dans la mise en œuvre des actions et l’appropriation des outils mis à sa disposition afin de la rendre autonome.
Les thématiques possibles sont :
- Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences
- Appui au recrutement et au développement de l’attractivité
- Intégration des salariés dans l’entreprises
- Accompagnement des entreprises aux mutations RH liées aux transitions numérique et écologique
- Organisation du travail et QVT
- Amélioration du dialogue social
- Professionnalisation de la fonction RH dans l’entreprise
Critères d'éligibilité
NOMBRE DE SALARIÉS :
- Moins de 11 salariés
- De 11 à 50 salariés
- De 51 à 250 salariés
Localisation de l'entreprise :
- Établissement en Occitanie
- Siège social en Occitanie
Sont éligibles toutes les entreprises employeuses répondant à la définition européenne de la PME . Les auto-entrepreneurs ne sont pas éligibles.
L’accompagnement doit impérativement être réalisé par un consultant externe à l’entreprise.
Ne sont pas éligibles les missions d’externalisation de la fonction RH, les actions de formation, de coaching, de traitement du contentieux, de conseils juridiques ou comptables et de mise aux normes réglementaires.
L’accompagnement doit conduire l’entreprise à mettre en oeuvre un plan d’actions en matière RH, en lien avec sa stratégie de développement économique. Il ne peut pas se limiter au seul diagnostic de la situation RH de l’entreprise.
Les salariés et les représentants du personnel seront systématiquement associés à la démarche.
Cette démarche doit constituer un levier de progression du dialogue social dans l’entreprise.
Modalités de mise en œuvre
L’entreprise dispose de 2 guichets d’accès à la PCRH en sollicitant soit OPCO Santé soit la DDETS de son département.
La prestation RH est réalisée obligatoirement par un prestataire spécialisé dans les RH externe à l’entreprise et disposant d’une expérience minimum de 2 ans dans l’accompagnement RH des TPE et PME.
La durée maximale de la prestation est de 10 jours.
Financement
- Prise en charge totale
- Prise en charge partielle
- Prise en charge selon critère d'éligibilité
Prise en charge totale ou partielle en fonction des branches. Contactez votre Conseiller Emploi Formation OPCO Santé.
- Prise en charge par l’Etat à 50% maximum du coût total HT d’une prestation effectuée par un prestataire externe à l’entreprise.
- La subvention de l’Etat est plafonnée à 15000 € calculée sur une dépense de 30000 € HT maximum.
- L’aide PCRH est régie par la règle européenne d’encadrement des aides aux entreprises dite « de minimis ».
Contact
Contactez votre Conseiller Emploi Formation OPCO Santé.
ou
Fabienne BRUYERE
Chargée de projets territoriaux
Tel. 05 34 31 34 74
Mob. 06 16 73 95 29
fabienne.bruyere@opco-sante.fr
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